Екатеринбуржцы против четырехдневной рабочей недели

Крупнейшее в мире исследование, проведённое в Великобритании, показало: переход на четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты и нагрузки повышает производительность. В эксперименте участвовали более 3000 сотрудников из 60 компаний. Они выполняли тот же объём задач за 33 часа вместо 38, отказавшись от лишних встреч, длинной переписки и «фиктивной занятости». Число больничных снизилось на 65%, вероятность увольнения — на 57%, а уровень выгорания упал. Удовлетворённость жизнью выросла, и ни одно предприятие не захотело вернуться к пятидневке.

Обсуждая эти результаты, жители Екатеринбурга разделились во мнениях. Многие выразили готовность работать четыре дня при той же зарплате. «В пятницу все выжатые, уставшие, и работа не идёт», — заметил Роман. «Я думаю, было бы здорово, если была бы 4-дневная рабочая неделя обязательно. А пятый день на усмотрение работника: силы и желание ещё поработать есть, соответственно, чутка больше получить, — пожалуйста», — предложил Афанасий. «Я согласен на график Деда Мороза — 1/364», — пошутил Юрий. «Мне нравится. С таким графиком можно выйти на вторую работу, а у кого есть вторая, то на третью», — отметил Кирилл. «Абсолютно согласна, и в свете поддержания и заботы о семье и детях нашим правительством — вот прямо очень актуально. Высвобождается время для семьи и детей», — написала Виктория.

Однако часть горожан высказала скепсис. «У нас половина страны — почасовики, а не окладники, если сократят часы, значит, меньше зарплаты», — заявила Тамара. «Как быть при сменном графике по 12 часов? Норма часов в месяц так-то у всех одинаковая. Доплачивать будут?» — задаётся вопросами Юлия. «Опять сказки от британских учёных. Сейчас мировой топливный и ресурсный кризис, и, наоборот, шестидневку скорее введут», — считает Роман. «Всё это враньё, да мы и не Запад, не надо отучать людей от труда», — написал Николай. «Четырёхдневка у нас — это признак возможной катастрофы предприятия. Это значит, либо нет денег, либо нет заказов», — отметил Евгений.

Некоторые указали на отраслевые ограничения. «Четырёхдневка — это, может, для офисников, и то не для всех. А рабочих профессий это не касается», — написала Ольга. «Это подходит только офисным бездельникам. Сталевары, хирурги, пилоты постоят в сторонке», — прозвучало в комментариях. «А в сельском хозяйстве как это сделать? Четыре дня в поле — коровы не доены, поле бросили, уехали», — полагает Александр. «Мне кажется, в сельском хозяйстве вообще другой график работы должен быть — от сезона/страды, особенности профессии/работы. И по дням, и по часам в течение дня, и по зарплатам. Сельское хозяйство всегда было не прибыльной, а дотационной отраслью. А значит, всё напрямую тут зависит от государства», — ответил ему Сергей.