«Через пару месяцев опять наберут»: екатеринбуржцы о росте сокращений

За десять месяцев в России количество работников, которых работодатели планируют уволить, увеличилось на 43% — с 73 572 человек в июне прошлого года до 105 147 на 1 апреля. В феврале этот показатель составлял 100 397, а в марте — 104 775. Под сокращение могут попасть финансисты, медики и госслужащие.

Екатеринбуржцы активно обсуждают предстоящую волну увольнений. Одни выражают тревогу, другие иронизируют и предлагают альтернативные варианты трудоустройства.

«И так работать некому, так еще и медработников сокращать. Молодцы», — возмущается Ната.

«Медики, похоже, и сами сокращаться будут из-за несоответствия зарплат и условий работы», — пишет Eugene.

Житель Екатеринбурга под ником Ekamag с иронией предлагает: «Приходите на железную дорогу. Жуткий дефицит кадров. От ИТР до рабочих рук. Сейчас топ-менеджмент сам берет ключи и ремонтирует вагоны. Зарплаты не менее сотни. 2/2 график. Не нойте, работы очень много».

«Курьерская доставка, только рады и ждут», — написала Lоve Love.

«У меня подругу в банке к концу года увольняют», — поделилась Kristi.

«Всё просто. Где переизбыток, там и сокращение. Всё логично. Никто не хочет платить лишних налогов», — рассуждает ещё одна горожанка.

Таким образом, мнения екатеринбуржцев разделились: одни видят тревожную тенденцию в медицине и образовании, другие же считают, что выбор хорошо оплачиваемых вакансий широк, в том числе среди рабочих профессий и в сфере доставки.

Увольнения и сокращения становятся трендом на рынке труда. Компаниям стало дорого содержать высокооплачиваемых сотрудников, и они оптимизируют штат. Даже лучшие специалисты могут остаться без работы.